**人事工作（50%）**
1.负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续等
2.维护员工档案，管理劳动合同等人事事务
3.协助制定和执行公司人事制度、考勤管理及绩效考核
4.组织员工培训及企业文化活动**行政工作（50%）**
1.负责日常办公用品采购、固定资产管理及费用报销
2.维护办公环境，协调物业、保洁等后勤事务
3.管理公司文件、档案及基础文书工作
4.安排会议、接待来访及处理其他外联事务
5.协助上级完成其他临时性工作