岗位职责:
1.负责餐饮品牌的整体运营管理，提升运营效率与服务质量；
2.制定并推行标准化运营流程，确保各门店运营规范统一；
3.组织实施品牌运营策略，推动品牌形象与市场影响力的提升；
4.统筹门店人员培训与发展体系，保障人才梯队建设；
5.监督门店运营表现，开展绩效评估与持续优化工作。任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验；
2.熟悉餐饮行业运营模式，有全局化运营管理视野；
3.具有良好的执行力与问题解决能力，能推动跨团队协作；
4.能够适应业务发展需求，持续优化运营管理体系；
5.具备较强的责任心与职业素养，能承担岗位工作压力。