岗位职责:
1.负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度
2.领导团队，提升员工绩效，确保酒店目标的实现
3.制定和执行酒店的营销策略，推动业务增长任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够有效处理客户需求，保证服务品质
3.具有较强的商业意识和市场拓展能力