【岗位职责】
1、负责收集、整理、保存公司员工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）等相关资料；
2、负责每月申报五险系统，办理公司员工月度增减员；
3、负责计算、核对五险年度基数、月度缴费额度，确保各项费用正确扣除；
4、负责对接社保局及相关单位，办理员工社保转移、医疗报销、工伤申报、退休手续等；
5、完成领导交办的临时事宜。
【岗位要求】
1、专科及以上学历，3-5年企业社保工作经验，专业不限；
2、熟练操作办公软件，熟悉五险申报流程及政策法规，能独立完成五险网上申报、费用核对、材料办理等；
3、沟通能力强、做事细心、责任心强，能承受一定工作压力，有团队协作精神。