职责描述：
1、负责学员跟踪以及与家长、老师沟通；
2、负责学员成长记录汇总及跟单情况；
3、跟各个部门的沟通。
任职要求：
1、性别不限，30岁以下，专科以上学历；
2、良好的沟通能力，工作认真仔细、耐心细致，较强的沟通能力及应变能力；
3、应届毕业生亦可
发展空间：
学习管理师—教务主管—教务主任—分校主管—分校校长
我们将为您提供：
1、科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制;
2、优厚的福利待遇
3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台;5、一流的工作环境、一流的团队氛围;
6、完善的培训体系企业文化(各项制度、公司介绍、新员工成长体系介绍等)