1、建立、维护人事各版块档案，办理和更新劳动合同；
2、工商资质证件管理，专利、商标管理；
3、负责管理公司的会议传达，做好会议纪要，跟进各部门工作计划的推
进；
4、负责员工入职、离职等手续办理及管理公司员工的考勤审核；
5、负责月度及日常办公用品的发放登记；
6、员工宿舍管理，节假日福利发放；
7、办公室后勤事务；
8、公司年终联欢会的协助组织统筹，员工生日会、团建、旅游活动
配合总经办的接待计划工作；
9、完成领导交代的其他工作。