【岗位职责、待遇】
1.负责每月员工考勤核对、薪酬核算；
2.负责员工社会保险的办理；
3.负责员工入、转、调、离手续办理；
4.负责实施招聘计划，完成招聘任务；
5.工资3-4K，月休6天；
【任职要求】
1.有相关工作经验；
2.工作仔细认真、责任心强、良好的沟通能力；
3.熟练使用表格、word各类办公软件；