面试是每年三月的一个关键词，考研、考公务员、 找工作 、自主招生考试都开始进入面试阶段。每一场面试都是通往梦想彼岸的桥梁，也都是面试官与面试者之间正面交锋的“战场”。面试无“小试”，也许只是短短的10分钟，却常常决定着整个考试的成败;面试更无“小事”，每一个细节都有可能成为“绊马索”。面试一个很大的特点是每一次都是不同的，极少有面试官和面试者第二次碰面的情……

职场中总是蜚短流长，很多人甚至故意靠踩别人来抬高自己。放任这种情绪病毒扩散就会不断强化一种观念，认为只有循规蹈矩，惟命是从才是好员工。但是，要打造高效而又富有创造力的工作氛围，就必须及时清理这些负面情绪，打破成见，允许人们拥有更多的自主权。 你肯定说过下面列出的某句话，而且曾承受过它所带来的伤害。 “早上好。你终于来加入我们了，真好！” “他午饭总是吃……

1.怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞 情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声？她小声说：……

1.怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞 情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声？她小声说：……

皮肤一般可以分为以下几种类型： 　　一、正常皮肤：皮肤的弹性较好，这是因为皮肤有较厚的胶原纤维和弹性纤维，且弹性纤维处于正常的状态。皮肤有丰富的皮下脂肪。没有粗大毛孔，表面光滑，皮肤血液循环正常，色泽良好。 　　二、敏感性皮肤:敏感性皮肤表层较薄，真皮血管网较浅，因此皮肤受到刺激时容易发生如红肿、皮温升高、脱水等皮肤刺激症状。通常情况下，皮肤表层薄，皮……

劳动合同应当以书面的形式订立，具体内容包括：（1）合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）社会保险、福利待遇；（8）违反劳动合同应当承担的责任；（9）双方认为需要规定的其他款项。其中前八项为法定条款，第九项为协商条款。……

随着就业制度改革的不断深化，大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会。但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动，给大学生的心理造成了一定影响，从而导致种种心理误区与心理障碍的产生，这对大学生顺利择业是十分不利的。作为高校就业指导部门，应帮助大学生提高就业心理素质，排除心理障碍，使他们主动走出心理误区，以最佳的心理状态参与社会竞争。本文仅就大学生择业自……

6月4日，省政府常务会议研究部署高校毕业生就业工作，出台拓宽就业渠道、增加就业岗位、促进就业公平的若干政策措施，确保落实国务院提出的今年高校毕业生就业水平不降低、有提高的要求，同时要求加强宣传、教育，引导高校毕业生转变就业观念，通过自身努力实现多种形式的就业。6月5日，全省普通高校毕业生就业工作电视电话会召开，再次部署此项工作。那么，高校毕业生家庭如何做好引……

在求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择，所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意义――你有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢？下面是面试“婆家”的小招式，不妨一试。在面试之前你除了要做好被面试的各项准备外，同时应该做好“倒面试（应聘者反过来面试招聘单位……

北京市人事局对京外生源进京的审批时间以当年的就业实施办法为准，但是一般为当年的6月下旬。比如2005届毕业生京外生源进京审批的截止日期即为2005年6月25日。超过这个时间，北京市人事局将不再办理进京审批。凡是通过了进京审批的同学，北京市人事局会有一个“接收函”（或者是中央部委的接收函）。人事局（或中央部委）的接收函是进京审批的有效凭证，也是学校派遣时的重……

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。　　 ……

派遣时一个历史遗留名词，指毕业生毕业后，学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向，按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位，完成毕业生的关系转接……

我是一个电脑培训学校的机房管理员，哎，我都做了两年了．待遇在１５００元左右吧．而且我也２５岁了，自己一直很懒散，现在我想向新的领域发展．这两天我一直在想以后朝哪方向发展，我应该如何从新开始做．我指的是ＩＴ方面．我现在怎么讲呢．会的东西很少，很少．仅仅是一些安装之类和网络基础，我知道自己很差很差．所以想重头开始，一步一步的来．希望你能给我指引一下．非常谢谢！……

我们常常迷茫于自己的职业未来，在一次次疲惫的颠簸后，不知下一个驿站又在哪里。一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起，但没谁能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律，才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。 　　一、职业性格 　　举一个生活实例，来判断人的性格类型。比如，“我”受朋友邀请欲前往赴约，由于前方的交通事故，“我”乘坐的……

通过表达感谢，展现你是职业且有礼貌的，并且迅速确定你是否真的拿到了正式的工作邀请。　　●“这能再协商吗？”　　一旦薪水开始被提及，就可以开始询问对方是否能提供更多。如果他们说“不”，那么你可以继续协商其他项目。　　●“这仅仅只是基本工资吗？”　　问问提供给你的数字是全部薪水还是基本工资。让面试官知道，你对奖金等的细节、股权感兴趣，然后就能打开一些关于额外津贴……